養(yǎng)老保險是人生在失卻勞動能力以后的主要收入來源，人從一開始工作有收入以后，就應(yīng)當(dāng)從自己的勞動收入拿出一部分，參加養(yǎng)老保險，為自己的晚年生活開始準(zhǔn)備養(yǎng)老金。

居民養(yǎng)老和靈活就業(yè)養(yǎng)老有什么區(qū)別？待遇一樣嗎？

1.參保人群有所區(qū)別：居民養(yǎng)老主要參保人群為沒有參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老險和企業(yè)職工養(yǎng)老險的城鄉(xiāng)居民，以及年滿16周歲的人群(不含在校學(xué)生);靈活就業(yè)養(yǎng)老主要參保人群為靈活就業(yè)人員;

2.繳費標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別：居民養(yǎng)老保險可由參保人自行選擇繳費檔次，一般是有十三個檔次以供選擇;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險一般是需要個人繳納20%繳費基數(shù)，繳費基數(shù)一般為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%;

3.居民養(yǎng)老保險一般是交一年保一年;靈活就業(yè)養(yǎng)老一般是按月繳費;

4.繳費補(bǔ)貼有所區(qū)別：居民養(yǎng)老保險一般是直接補(bǔ)貼到個人賬戶中，繳費檔次越高，那么補(bǔ)貼的程度也就越高;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的補(bǔ)貼則一般是針對就業(yè)困難人群的，也是直接補(bǔ)貼到個人;

5.待遇享受年齡法定不同：居民養(yǎng)老一般是參保人年滿60周歲后即可享受養(yǎng)老金待遇;靈活就業(yè)養(yǎng)老則是需要參保人達(dá)到法定退休年齡后，才能享受養(yǎng)老金待遇;

6.待遇水平有所區(qū)別，一般情況下，靈活就業(yè)養(yǎng)老的待遇水平要高于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險;

7.養(yǎng)老金計算方式有所區(qū)別：居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算方式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金+(參保人員年繳費檔次+相關(guān)補(bǔ)貼)×繳費年限÷139;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算方式為個人賬戶養(yǎng)老金+(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資為平均繳費指數(shù)*全省上年度在崗職工月平均工資;

8.補(bǔ)繳規(guī)則有所區(qū)別：居民養(yǎng)老保險在到達(dá)60周歲后，若累計繳費年限未滿15年，可申請一次性補(bǔ)繳;靈活就業(yè)養(yǎng)老保險不可以申請一次性補(bǔ)繳;

9.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的個人賬戶累積相對居民養(yǎng)老來說要更高一些;

10.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金上調(diào)增長相對來說要更快一些。