22022年天津退休金養(yǎng)老金上調(diào)方案出來了嗎，下面跟隨社保君一起來看看吧！

2021-2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整新消息，新方案未出來，先來看看之前調(diào)整的信息。

第一，定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員，每人每月增加58元。而2020年的調(diào)整方案是，企業(yè)退休退職人員，每人每月增加60元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員，每人每月增加53元。今年企業(yè)和事業(yè)單位退休人員完全同步調(diào)整，對比去年，今年企業(yè)退休人員少漲了2元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員多漲了5元。

第二，掛鉤調(diào)整，掛鉤調(diào)整主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

一是與繳費(fèi)年限掛鉤，對于繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年，每人每月增加2元，注意不滿一年要按照一年來計(jì)算。

但是2020年在與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整方面，繳費(fèi)年限不滿15年的每人每月增加15元；滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年，每人每月再增加1.5元。

在天津市今年的調(diào)整方法中繳費(fèi)年限更加值錢了，這對于長繳費(fèi)的退休人員非常友好，并且在當(dāng)前延遲退休的時(shí)代背景下，給長繳費(fèi)的人多漲錢更能激發(fā)參保人的繳費(fèi)積極性。

二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，所有調(diào)整范圍內(nèi)的人員，每人每月按照本人2020年末的月基本養(yǎng)老金水平的1%增加基本養(yǎng)老金。而2020年這一調(diào)整比例是1.6%，今年下降了0.6個(gè)百分點(diǎn)，與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的比例下降，有利于縮小高低收入群體之間的待遇差距。

拓展知識(shí)：養(yǎng)老金怎么算？

1、職工養(yǎng)老金：職工養(yǎng)老金分成了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（所在地上一年度在崗勞動(dòng)者的月均工資+個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2*交費(fèi)期限*1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=勞動(dòng)者個(gè)人累計(jì)的存儲(chǔ)余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；

2、居民養(yǎng)老金：主要就是勞動(dòng)者自行繳納的資金，這筆資金一般都是勞動(dòng)者自行繳費(fèi)，再加上相應(yīng)補(bǔ)貼組成的一般每個(gè)月繳納55，最終計(jì)發(fā)月數(shù)算作是139個(gè)月。

以上就是養(yǎng)老金怎么算相關(guān)內(nèi)容。