一、社保自己怎么交

社保是可以自己交的。個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。

《社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

如果是離職之后轉為自由職業者，可以選擇繳納自由職業者社保，但是繳費要比職工社保的要多，退休之后領的養老金也有所差異。

如果離職之后只是幾個月不上班，斷繳了幾個月的朋友，可以考慮在當地社保局官網，登記為靈活就業者身份繳納社保，后面找到新工作再轉回來也是可以的。

二、2022年靈活就業人員社保繳費標準是多少

自2018年1月1日起，各類靈活就業人員均可按企業職工社會保險法規，參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險。其中，對暫不具備同時參加職工基本養老保險和職工社會醫療保險條件的，經本人申請，可單獨參加職工基本養老保險。單獨參加職工基本養老保險期間的職工社會醫療保險費今后不得補繳。

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔：

1、一檔：社保平均工資60%;

2、二檔：社保平均工資70%;

3、三檔：社保平均工資80%;

4、四檔：社保平均工資90%;

5、五檔：社保平均工資100%。

三、靈活就業社保包括哪些保險

靈活就業人員可參加企業職工基本養老保險，靈活就業人員醫療保險（以下簡稱“住院保險”）、重大疾病醫療補助、補充醫療保險。其中，參加住院保險的同時須參加重大疾病醫療補助;補充醫療保險須在參加住院保險的前提下才可選擇參加。情況如下：

靈活就業人員參保險種組合（可任選以下一組參保）

1.企業職工基本養老保險

2.企業職工基本養老保險、住院保險、重大疾病醫療補助金

3.企業職工基本養老保險、住院保險、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險

4.住院保險、重大疾病醫療補助金

5.住院保險、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險