今年養老金還漲嗎？今年退休人員養老金會漲嗎？有望迎來18連漲是真的嗎？能漲多少？

一、今年退休人員養老金會漲嗎？

眾所周知，每年的4月份是退休人員養老金的調整窗口，我國會公布企業退休人員養老金調整方案。

有望迎來18連漲

為使養老金發放與我國經濟增長相適應，使企業退休人員共享經濟增長成果，以提高和改善退休人員待遇和生活水平。2005年我國啟動了退休人員養老金調整機制，已連續上調養老金17年，退休人員的工資待遇得到長足的提高。

2021年我國經濟再創新高，GDP增長8%以上。這為2022年養老金調整奠定良好的基礎。據相關人員預計，2022年養老金仍將上調，這樣養老金將迎來18連漲。

二、養老金能漲多少？

第二個關注點，便是養老金能漲多少？根據養老金調整趨勢看，2005年-2015年連續11年上調10%；2016年-2017年上調6.5%；2018年-2020年增幅為5%；2021年下調至4.5%。由此，可以看出，近年來，養老金上調空間收窄趨勢較為明顯，漲幅也漸漸變小。所以，2022年養老金漲幅很可能低于往年。多數相關人員預計顯示，養老金上漲幅度將介于3%-4%之間。

養老金調整受多因素關聯

根據以往慣例，僅有2022前退休的企業員工，才能享受本年度養老金上調福利。而2022年1月1日后剛退休人員，不在調整之列。同時，養老金的調整受各因素，每個人或有所不同。

其一，定額調整

一般而言，養老金調整為體現公平原則，會給每位企業退休人員設定一個固定調整額度，來做到公平對待。

其二，掛鉤調整

養老金的功能要體現“多繳多得”和“長繳多得”的激勵效應，與退休人員本人繳費年限、繳費水平和領取年齡等因素掛鉤。

其三，傾斜調整

養老金具有調節功能。調整對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員及部分特殊人員有傾斜。

因此，調整養老金時，因為各種原因，最終會出現部分人多一些，有些人會低一些。但最終，會圍停留在平均增幅附近。

三、能拿多少錢，最為關鍵？

以上表明，養老金調整絕非是簡單的個人養老保險金額與上漲幅度的乘積；而是根據定額調整、掛鉤調整和傾斜調整綜合設計計算出來的。養老金調整額度可以如下表示：

養老金調整額度=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整；

養老金調整幅度=養老金調整額度/調整前退休養老金額度。

很顯然，養老金是一種福利，調整需要關注公平和效率，也會適度照顧特殊人群。通過調整養老金，來提高退休人員的養老水平，使其能盡可能享受我國發展帶來的經濟成果。