退休人員養老金或迎“18連漲”？2022年養老金上調窗口已開啟 今年我國城鎮退休人員養老金或將繼續提高

2022年養老金上調窗口已開啟

今年我國城鎮退休人員養老金或將繼續提高

實現“18連漲”

與此同時，城鄉居民養老金待遇也將有所提高，不少地方正在緊鑼密鼓加快。養老金待遇提升利好釋放的同時，養老保險制改穩步加快，無論是養老保險全國統籌，還是個人養老金制落地均已箭在弦上。

截至2021年，我國退休人員養老金已經實現“17連漲”。2018年至2020年，連續三年上漲幅度均為5%，2021年上漲幅度調整為4.5%。在調整方式上，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，其中定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華表示，基本養老金穩步增長，退休人員共享經濟增長成果，是提高保證和改善民生水平的重要。2021年我國經濟增速超過8%，收入同比增長超過10%，為養老金“18連漲”奠定了基礎。“養老金連漲一方面有利于縮小退休人員收入差距，另一方面上漲幅度高于物價上漲，可以提升退休收入的實際購買力。預計2022年全國平均養老金增長幅度在3%-4%。”

“按照慣例，退休人員養老金每年都會有剛性增長，但不宜過快，調整幅度主要取決于物價和經濟增速，預計2022年增幅在3%左右。”中國養老金融50人論壇核心成員、武漢科技大學金融證券研究所所長董登新表示，目前我國職工養老金人均水平達到每月3000元左右，基數已經較高，占在崗職工平均工資比重約60%左右。

值得注意的是，與城鎮退休人員相比，城鄉居民基礎養老金整體水平偏低，各地之間差距也較明顯。穩步提高城鄉居民養老金，也成為重要發力點。

不過，業內也指出，當前養老金收支平衡壓力仍然較大，確保養老待遇穩步提升，加快養老保險制改勢在必行。除了實施漸進式延遲法定退休年齡外，加快養老金全國統籌步伐，盡快落地個人養老金制成為關鍵。