靈活就業人員只交納了職工養老保險，但并沒有繳納職工醫療保險。現在想要交納職工醫療保險，已經38歲了，會晚嗎？首先可以肯定的告訴你，我們在任何時候去交納職工醫療保險，都不會晚的，因為醫療保險的特點是，享受即交即得的原則。我們的職工醫療保險正常在參保，連續6個月之后就可以享受到醫保的報銷待遇，報銷比例可以達到70%以上。

所以你無論什么時候參保，那么只要是在繳費6個月以后，這就是我們醫保的等待期過后，就可以正常享受到職工醫保的報銷了。38周歲的年齡相對來說還是比較的年輕，因為我們職工醫保還有一個特點，它跟居民醫療保險是不一樣的，居民醫保無法享受到醫保的退休待遇，但是我們的職工醫療保險，如果說你的累計繳費年限達到25周年左右，是可以享受醫保的退休待遇，到那個時候我們就可以終身享受到醫保的報銷，而不再需要繳納任何的費用了。

所以從38歲到正常的法定退休年齡，60周歲那么將近，還有22年的時間。雖然說不能夠滿足25年的累計年限，但實際上只要我們醫療保險的實際繳費年限達到15周年以上，現在很多地區都允許在法定退休年齡之前一次性補交完成，所需要25年的費用直接可以辦理醫保的退休待遇，所以嚴格來講，您只要能夠具備15年的實際繳費年限，都可以辦理職工的醫保退休，對自己不會造成任何的影響。