其實這種情況之前在網(wǎng)絡(luò)上有過爭議！

有不少人認(rèn)為現(xiàn)在正在工作的人工資只有幾千元，為什么那些沒有工作的人的退休金也有幾千元，甚至更高，從人類勞動力的角度覺得，有失偏頗，但這就是國家規(guī)定，也是一種國家福利！

現(xiàn)在很多二三十歲的年輕人，他們現(xiàn)在每天都工作甚至還有加班，可能一個月的工資就五六千元，可他們想要退休后有養(yǎng)老金拿，那么現(xiàn)在就必須要社保，如果是按最低的額度去繳納，那么現(xiàn)在退休每個月能領(lǐng)到的退休金大概在一千元左右，退休金的多少和你當(dāng)初繳納的額度高低有直接的關(guān)系，一般的原則是“多繳多得，長繳多得”，比方說你每月額度繳納的多，繳滿15年以后拿的就越多，又比方說你繳滿15年了，還在繼續(xù)繳納，那么拿的也就越多，如果按最低額度繳滿15年就不繳納了，等到退休后拿錢，那么拿的退休金相對來說就是最低的。

一個月5000元的工資和一個月5000元的退休金，直接對比的話會發(fā)現(xiàn)差距是非常大的，一個月工作5000元的年輕人，可能這5000元僅供自己日常的開銷，有很大的生活壓力，但對于一個退休金每月5000元的老人來說，這筆錢就顯得太豐富了，如果你的退休金現(xiàn)在有5000元以上，那么可以說，你超過了至少80%的人，因為現(xiàn)在大部分人都沒退休金，特別是農(nóng)村老人，其他繳納的也大多就是一兩千元左右。