這是把事情想簡單了，世界上制度越合理就會有越詳細的計算方案。

每年的4月份都是全國退休養老金調整的階段，今年的養老金還是會上調的，但是具體的調整幅度還沒有公布。

2020年的退休養老金調整是5%，這兩年都是延續這樣的幅度。2020年的2021年的幅度調整怎么樣，據披露，相關政策會在4月底公布。

由于繳費時長的不同以及繳費標準的不同，還有歷史的原因，現在養老金發放時，每個人到手多少是很有可能不一樣，而且差距有可能是很大的。

那么既然養老金有可能出現比較大的落差，那么每年調整的影響又是怎么樣的呢？這相信也是很多人關注的。

也有人簡單的算了一下，養老金同樣增長5%，5000元養老金和1000元養老金的退休人群，分別會增長250元和50元的養老金。如果按這種算法，每年調整之后的差別還是很大的。

這里面有兩個事情需要解釋一下，第一，全國規定5%的一個調整幅度，這是一個平均調整幅度，到了地方還會有一些不同。

第二，養老金高的當然調整的幅度會高，但是這里面有更細致的算法，并不是說僅僅按一個簡單的比例計算。每年的養老金調整是按一個原則，就是“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”。

第一個原則，定額調整。就是大家都有的都一樣的，我不管你是5000元退休金還是1000元退休金，都有一個確定的額度。

第二個原則，掛鉤調整。就是退休前繳費比例高，繳費時長多的人，還是會得到更多的一個調整，這里面就會體現出5000元和1000元退休金的不同。打個比方說每個地方都會規定，每多繳一年就會增加多少錢。所以說堅持繳社保，在退休前并不是壞事，在此之后會享受到養老金方面的更多紅利的。

第三個原則，適當傾斜。主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員的傾斜照顧。這也體現了公平、公正的原則，對弱勢群體和曾經做出很大付出的群體給予關照的表現。這也是大家非常認同的。

總的來說地方都會有一個調整的方案，經財政部、人社部等同意后實施，大家每年可以去了解一下方案，就清楚自己可以增加多少養老金。