這個(gè)問題似乎有些困難。因?yàn)楸旧盱`活就業(yè)人員，在選擇社保繳費(fèi)的過程中，絕大部分人繳費(fèi)指數(shù)大概都是低于100%的，很多人可能都會(huì)選擇最低標(biāo)準(zhǔn)60%，如果說按照60%來繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，即便你的參保年限在30年以上，那么最終可能也不到3000元的養(yǎng)老金，想要達(dá)到1萬元以上還是有很大的差距。

我們只能夠在有限的繳費(fèi)年限之內(nèi)提高自身的平均繳費(fèi)指數(shù)，因?yàn)殪`活就業(yè)人員在選擇繳費(fèi)指數(shù)的過程中，從60%~300%之間都是可以選擇的，那么我們肯定是要選擇最高標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行交費(fèi)，按照300%交費(fèi)，那么在交費(fèi)30年之后可以達(dá)到1萬元以上的水平，但是300%的繳費(fèi)水平是很高的，自己有沒有這樣的經(jīng)濟(jì)能力承受，這是一個(gè)前提條件。

按照今天的這個(gè)300%的繳費(fèi)水平來計(jì)算，至少每人每年需要承擔(dān)將近4萬元的繳費(fèi)水平，而且每一年不斷的在遞增，這個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大概是5%到10%不斷的遞增，我們尚且不考慮每一年的遞增，就按照一年4萬塊錢來計(jì)算，那么你繳納30年至少也需要100多萬的這個(gè)社保的交費(fèi)，所以最終才可以達(dá)到你想要的1萬元的水平，對(duì)于自己來說實(shí)際上還要付出很大的經(jīng)濟(jì)壓力。