前15年按照60%繳納，后5年按照100%繳納，比一直按照60%繳納退休后拿的多一點，真的只有多一點點。

目前我國的養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費檔數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

如果60%基數(shù)交費就是0.6，100%的基數(shù)就是1.0，所以等你到年限數(shù)到了要領(lǐng)養(yǎng)老金的時候，你的繳費檔數(shù)=（0.6+1.0）/2，也就是0.8。肯定是比單純的只交60%的要劃算很多的。

另外，退休職工漲工資的基礎(chǔ)金額計算公式是：退休工資總額X漲工資的百分比數(shù)=漲工資的基礎(chǔ)金額數(shù)，退休工資總額越高，漲的也會越多。

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城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機制的建立，需要兼顧與平衡好人民群眾養(yǎng)老金上漲需求與財政承受能力的關(guān)系，一方面保證調(diào)整后的養(yǎng)老金能維持其基本生活，能夠適當分享社會經(jīng)濟發(fā)展成果；另一方面也要確保財政可承受、制度可持續(xù)，考慮到待遇增長的剛性和制度長期運行，要注意政府財政能力，避免“寅吃卯糧”。此外，在待遇調(diào)整中要促進制度間和制度內(nèi)不同群體的公平，對不同群體公平補助，以不斷增強參保居民獲得感。