近日，中保協發布《養老金第三支柱研究報告》，該報告預測，未來5至10年時間，國內預計會有8萬億至10萬億元的養老金缺口，而且這個缺口會隨著時間的推移進一步擴大。關于這個問題，不僅僅是退休人士比較關注，年輕一輩也是廣泛關注。那么，如何解決我國養老金缺口問題呢？

有句成語是“兵來將擋，水來土掩”，意思是指根據具體情況，采取靈活的對付辦法。國內養老金，現在計算未來5至10年，確實存在缺口。但，個人認為也無需慌張。從現在社保資金入市、養老金入市的大趨勢來看，未來應對通脹所帶來的貶值，以及年化收益率的提升將是趨勢，能很好的彌補養老金缺口的問題。再者，現在社保資金年化繳納的額度也是有所提升，也能彌補一部分養老金缺口的問題。

還有一部分，個人認為將是彌補缺口的“主力”。現在預測未來5至10年后的養老金，往往每年會疊加一個復合增長率，年化在5%-10%之間。也就是說，今年你每月拿養老金2000元，那么，明年就能拿大概2100元-2200元。這個比例并非一成不變的，是與市場掛鉤的。當然，實際算法與城市平均公司有關系。

那么，這部分是如何彌補缺口的呢？以近幾年貨幣供應量的趨勢來看，未來今年很難再像前些年大幅增量貨幣。2017年以前，國內每年的貨幣增量在10%以上，但近二年一度降至8%水平。當然了，今年有新冠疫情的影響，再度升至10%?？?，以增量趨勢研判，未來將會是縮減趨勢，甚至年增量在未來5-10年降至6%左右。市場的貨幣供應量降低了，隱性通脹也將會降低。那么，對應城市的增長，也將會降低。所以，發放養老金的增速，或也將降低。

雖然，看上去養老金的缺口比較大，但實際已經在面面應對。