養(yǎng)老金計(jì)算是非常復(fù)雜的一套程序，因?yàn)閲乙C合考慮多方面因素的影響。下面為大家介紹一下我們國家的養(yǎng)老金計(jì)算公式。

正常來講，現(xiàn)在的年輕人參保繳費(fèi)生成的養(yǎng)老金待遇，只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。部分再建立統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶養(yǎng)老金制度以前的參加工作的老人會有過渡性養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和部分大型國企建立了補(bǔ)充養(yǎng)老保險機(jī)制——年金制度。相對來說還是比較復(fù)雜的，我們只分析基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

其實(shí)2005年國發(fā)38號文件明確了養(yǎng)老保險制度改革的有關(guān)決定，制定了現(xiàn)在的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式，與之前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同。

過去的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，只可以領(lǐng)取20%的退休上年度社會平均工資，如果中斷繳費(fèi)社平工資向前推。

現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算公式更為復(fù)雜。基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

通過計(jì)算公式，我們可以看出基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)際上跟三部分主要相關(guān)，社平工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)。

社平工資，指的是退休上年度社會平均工資，是否繳費(fèi)中斷不會受到影響了。

繳費(fèi)年限，是具體到每一個月包含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，每一個月的繳費(fèi)都能夠增加0.0833年。

繳費(fèi)指數(shù)，實(shí)際上是當(dāng)年每一個月的繳費(fèi)基數(shù)之和除當(dāng)年的社會平均繳費(fèi)基數(shù)。歷年的平均值就是平均繳費(fèi)指數(shù)。

有一個忽略的因素，實(shí)際上是計(jì)算公式本身。通過計(jì)算公式我們可以得到按照60%基數(shù)繳費(fèi)，一年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。另外，100%對應(yīng)1%，300%對應(yīng)2%。也就是說，我們通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，縮小大家收入的差距。畢竟繳費(fèi)基數(shù)原則上應(yīng)該等于我們的工資收入的月均值。

個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式看似非常簡單，但是具體核算要比基礎(chǔ)養(yǎng)老金復(fù)雜得多。

目前，我們都是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%每月繳費(fèi)以后記入個人賬戶的錢數(shù)。個人賬戶的余額，只是社保基金的記賬而已，并不是真正的銀行賬戶。

國家公布的個人賬戶記賬利率從2016年開始由國家統(tǒng)一公布，相應(yīng)的利率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過同期銀行理財(cái)利率。2016年高達(dá)8.31%，近年來一直在7%~8%以上。

退休個人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)，是國家統(tǒng)一公布的一張表。60歲是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月。可是具體怎么計(jì)算出來的呢？是根據(jù)2000年的人均預(yù)期壽命以及當(dāng)時預(yù)測的個人賬戶記賬利率推算出來的，理論上說到達(dá)預(yù)期壽命后，個人賬戶里的錢數(shù)恰好領(lǐng)完。但實(shí)際上我們現(xiàn)在預(yù)期壽命在不斷延長，但是國家并沒有更新，未來有可能有大的變革。

所以，我們可以看出現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算公式至少跟七八種因素相關(guān)，相對而言還是非常科學(xué)的。

不過，退休以后的養(yǎng)老金，并不是僅僅退休時的養(yǎng)老金就能夠代表的。退休以后國家會根據(jù)物價增長和社會平均工資增長情況，年年調(diào)整已經(jīng)退休人員的養(yǎng)老金，確保他們的退休待遇相對公平。畢竟每一年退休都用上年度的社會平均工資，早些年退休時使用的社平工資都相對低的多。

國家在養(yǎng)老金調(diào)整的時候，也是綜合考慮到縮小大家的養(yǎng)老金待遇水平。經(jīng)過這些年來的完善，目前主要通過定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來綜合調(diào)整，這種情況下，大家的養(yǎng)老金水平差距會越來越小，待遇也會相對更加公平。

我們也可以看出，養(yǎng)老待遇會年年增漲，對于大家來講還是越長壽越劃算的。