可以一次性補繳后馬上辦理醫保退休，也可以延遲醫保退休繼續繳費。

我們國家的養老保險和醫療保險分屬兩個單位和兩種不同的基金。

根據巜社會保險法》規定，養老保險只要最低交滿15年，到了法定的退休年齡就可以按月領取基本養老金。由于養老保險的繳費年限比較短，所以大部分職工養老保險的參保人達到退休年齡時都可以辦理退休。但醫療保險就不同了，首先，它的這個繳費年限比較長，大多數地區醫療保險的最低繳費年限都是男性25年(有的地區是30年)丶女性20年(有的地區是20年)；其次，醫療保險制度比養老保險制度建立更晚，企業養老保險制度是1992~1995年期間建立的，而職工醫療保險的正式繳費時間是2001~2003年期間。這樣一來，有許多人都像題主一樣，養老保險繳費滿了15年，并到了法定的退休年齡可以辦理退休，可醫療保險的繳費卻還差許多年。怎么辦呢？

在這里我首先告訴題主，可以有三種辦法進行解決:

第一種:可以一次補繳。為了幫助職工解決養老保險達到了退休條件，可醫療保險繳費卻未滿年限的問題，出臺了政策允許達到養老保險退休年齡的職工一次性補交還差的醫療保險繳費年限，然后一起辦理養老保險和醫療保險退休，享受按月領取基本養老金和終身免費基本醫療保險待遇；

第二種:先辦理養老保險退休手續，醫療保險延遲退休。一邊領取養老金，一邊按月繼續繳納醫療保險費，享受在職人員的醫保待遇。等到醫療保險交足規定的年限后，馬上向醫保局申請辦理醫保退休，享受終身免費醫療保險待遇；

第三種:把職工醫保轉移到城鄉居民醫保上，享受居民醫保的待遇。不過由于居民醫保沒有退休待遇，繳費一年享受一年，終身享受終身繳費，醫保待遇與職工醫保沒法比，所以建議你不要走這步棋。