靈活就業人員如何辦理退休？

靈活就業人員辦理退休的手續與企業職工是一樣的，都是繳費年限繳夠了15年，在法定退休年齡生日當月申請辦理退休手續，區別在于一個是由單位去申請辦理，一個是個人申請辦理。

在重慶個人申請退休手續的辦理所需要的資料也是與企業職工一樣，個人要填寫《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休審批表》，還需要提供《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》原件（這兩項資料目前已經未在使用具體需要咨詢參保地社保局）、《身份證》原件復印件、《戶口本》原件復印件、《職工檔案》等資料。

靈活就業人員和企業職工退休人員中男性的正常法定退休年齡都是60周歲，正常法定退休年齡的規定中唯一區別在于女性正常法定退休年齡。根據渝府發（2004）95號文分別羅列下單位參保人員和靈活就業人員女性的正常法定退休年齡：

（一）、單位參保正常法定退休年齡：女工人或者是非管理崗位身份是50周歲；女干部或者是管理崗位身份是55周歲；

（二）、個人參保人員長長法定退休年齡：第一次參加職工養老保險是在1996年1月1日前的是50周歲；第一次參加職工養老保險1996年1月1日及以后參保的且無視同繳費年限的是55周歲。

以上是我了解到的重慶市的退休政策規定，由于各個省份政策存在差異，請以當地政策為準。