特殊工種非常特殊，因為它可以提前五年退休，里邊各種情況非常復雜。

特殊工種主要是針對一些特殊工作崗位，長時間工作的人可能影響身體健康進行的照顧。

主要分為有毒有害、井下高低溫、高空和特別繁重體力勞動等三類。還有像汽車駕駛員等一些特殊行業，需要工作滿20年乃至25年。

擁有特殊工種崗位，并不是自己判斷的，而一般是國有集體企業的特權。由相應行業主管部門的審批文件或行業批文，經設區的市級勞動部門批準才可以。

重慶市對特殊工種崗位允許民營企業也設立，不過需要經相應部門檢驗。

特殊工種主要看職工檔案內的材料，一般包含特殊工種登記表，職工的工資登記表、調級表、甚至單位的通知等相應證明材料。

如果我們脫離特殊工種崗位，轉為靈活就業之后，一般也是可以按照特殊工種退休的。

因為，我們特殊工種有一個大的原則，那就是特殊工種崗位對身體造成的損害。不可能因為我們身份的轉換或者失業，就導致以前的苦白受了。更何況失業下崗人員本身就是弱勢群體，再被這樣限制是非常不公平的。

全國唯一的特例情況就是河北省，它執行退休前五年內脫離特殊工作崗位的，一般應當按照正常退休年齡退休，這種做法是非常不公平的。

因此，河北省也出臺了有關調節辦法。如果身體確實不行影響工作，經本人申請單位批準，可以女45歲，男55歲退休。而且領取失業金的時間也不算五年時間內。

不管怎樣其實應當將選擇的機會交給勞動者，這樣才能夠更加切合實際體恤勞動者。比如我們單位有一個從事特殊工種滿足年限的大姐，但是人家還是希望正常年齡退休。因此，如果能夠讓勞動者自我選擇，這樣就沒有矛盾了。