這個(gè)問題可能理解，稍稍有些偏差，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每一年都是根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資來確定的，那么這個(gè)社會(huì)平均工資是無法改變的，所對(duì)應(yīng)的社保的繳費(fèi)基數(shù)也是無法改變的，它是有一個(gè)定數(shù)在這里。

那么我們的社保繳費(fèi)基數(shù)之外，還有一個(gè)所謂的社保繳費(fèi)指數(shù)，這個(gè)社保繳費(fèi)指數(shù)每一年，根據(jù)所在的工作單位都可以變換一次，實(shí)際上按正常的嚴(yán)格要求來講，應(yīng)該要根據(jù)你的實(shí)際工資來確定你社保的繳費(fèi)指數(shù)，如果說你的工資待遇是2萬塊錢一個(gè)月，那么就應(yīng)該按照200%的平均繳費(fèi)指數(shù)來交納社保，這樣的話你所獲得的養(yǎng)老金待遇就是會(huì)比較高一些。

所以說社保的平均繳費(fèi)指數(shù)，對(duì)于自身養(yǎng)老金的待遇是有一個(gè)直接的影響，那么繳費(fèi)指數(shù)越高，對(duì)應(yīng)的自己今后所獲得的養(yǎng)老金待遇，相應(yīng)的也就會(huì)更高一些。我們養(yǎng)老金是根據(jù)自己的累計(jì)繳費(fèi)年限，平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資這三個(gè)主要條件去影響的，任意一個(gè)條件發(fā)生變化，那么我們的養(yǎng)老金都會(huì)受到變化和影響。