這話對頭。

養老金是普通上班族最核心的一個保障，所以每一個上班族，都應該擁有自己的社保卡，這是正道。從歷史來看，養老金已經連續15年上調，這個趨勢可能會繼續延續下去，也就是養老金以后還必將繼續上調，不管是年年上調，還是以后隔年上調，總之是在上調。

養老金是一項基本保障，雖然可能不是那么多（養老金水平高的另當別論），但是每個月都有，而且從現在情況看，每年都會調漲。這當然比子女來幫忙或保障更靠譜些。

唯一可能對養老金有些擔心的是，現在人口老年化有些個加重，未來退休后會不會面臨“無錢可領”的尷尬局面。也就是擔心“寅吃卯糧”讓自己白繳了養老金。

這種擔憂，有點兒杞人憂天的味道。

首先，“寅吃卯糧”在以后依舊存在。也就是現在上班的人退休了，后來還有更年輕的人參加工作，他們也將繼續繳納養老金。

更重要的是，養老金確實有入不敷出的擔憂，但這是因為以前大量的國企員工下崗，以及行政事業性單位人員，是不用繳納養老金的，這部分造成養老基金一些的虧空，但已經有根本的資金來源，那就是劃轉國有企業股份充實社保賬戶。

因為不管是國有企業下崗人員，還是事業單位人員，他們都給國有企業作出巨大貢獻。

而現在國有企業的資產有多少？超過100萬億！

財政部的數據顯示，2013年全國國有企業資產總額104.1萬億元，同比增長16.3%。平均資產負債率為64.5%。注意，這還是2013年的數據。

2014年，全國養老金結余金額為3.5萬億元，而可用于投資的金額為2萬億。而2018年，僅17個城市的養老金結余就達到5.02萬億。如果以2017年8580億委托投資的金額來推斷，大量的養老金未進行投資。

2018年，我國每月發放的養老金總額在4000億元，一年就是4.8萬億。

所以，只要經濟繼續健康發展，不用擔心未來沒有養老金。

只要有條件，就一定要繳納養老金，這是擁有最大投資收益的項目之一，不用懷疑。這才是老年生活的最大依靠。