首先，領取失業金的待遇是同時你享受了領取失業金的條件，也就是說你是單位單方面解除你的勞動合同，并且你自己交納了失業保險，在一周年以上10周年左右，那么這樣的話才具備領取失業金的條件，當然在領取失業金這兩年期間，很多地區是不允許交納養老保險的。

所以說如果你在領取失業金期間，這兩年沒有繳納基本養老保險，那么對于自己來講，也就是說累計繳費年限可能會少兩年，那么累計繳費年限少兩年的話，也就意味著自己將來的養老金可能會少一部分，這個是因為你的累計繳費年限的問題造成的這個原因。

但是對于沒有領失業金的個人來說，首先我們要保證自己的養老保險的年限，擁有足夠長的累計繳費年限，盡量能夠保證連續不斷的繳費，那么這樣的話才可以讓自己獲得一個最大化的累計繳費年限，最終也可以享受到一個更高養老金的待遇，所以說在這樣的前提下那么一般來講，沒有領取失業金的人可能會比領取失業金的人獲得一個更高的養老金待遇，因為在那兩年當中，他連續交納了自己的養老保險，所以說所獲得養老金的待遇是比較高的。