1一般來說規定法定退休年齡是女性50，男性60歲就可以了，也有國企事業單位55歲退休的。基本就這三個年齡段，到了這個年齡，一般企業也就不需要為你繼續繳納社保了，勞動合同法規定的法定年齡之外了。女性來說50歲以后就可以辦理退休了。法定年齡后退休看你自己的意愿，啥時候辦理好退休手續，啥時候退休

2如果說在達到法定年齡50歲，自己繳納的養老金不夠15年，還達不到退休領取養老金的標準，可以根據情況申請延遲繳費5年，滿足養老金15年繳費年限，然后辦理退休，如果繳費延遲5年還不夠15年的，再申請一次性補繳，然后辦理退休手續，次月領取退休養老金，享受退休養老生活。如果不能繼續職工社保，也無法一次性補繳，就需要轉為居民社保，累積養老金，然后滿足標準后辦理退休領取養老金。

3如果延遲退休，那么延遲退休是個人原因造成的，不會補發延遲退休的幾年的養老金，而如果是單位原因造成的，延遲幾年的繳費計入個人養老金賬戶，但繳費年限不累計，勞動部門造成的延遲退休，按照正常退休年齡計算養老金，對于延遲退休出現養老金調整的，按照調整標準進行養老金計發。總體來說延遲退休對于個人來說是比較吃虧的。