提休金與養老金有什么區別？實際上從內容上來看沒有什么區別，但是在本質上還是有區別的。兩者都是在退休后所領取的用于支付本人生活的費用。

第一，退休金和養老金相同的地方。

都是達到國家規定的法定退休條件，按照相關的法律法規辦理了退休手續，經過人力資源社會保障部門批準退休的人員；其領取的方式都是在退休后，按月以貨幣形式支付，與在職時的工資形式一樣，可由本人自由支配和使用，屬于個人私有財產；每年都可以享受固定的退休收入調漲機制；死亡后都能享受國家規定的各項死亡待遇。

第二，退休金和養老金的區別。

退休金主要是指達到法定的退休年齡，依法領取退休生活費用的人員，包括養老制度改革之前退休，沒有繳納過養老保險的人員。比如養老保險制度沒有實行以前的國有企業、集體企業的退休工人；2014年10月1日之前辦理退休的機關事業單位人員、軍隊退休人員等，由于這部分人從參加工作到辦理退休時，沒有交過養老保險，所以他們退休后所領取的貨幣收入，屬于“退休金”；凡是按照社保法的規定，繳納城鎮職工養老保險，累計繳費滿15年，達到法定的退休年齡，按月領取基本養老金。社保法所規定的就是“基本養老金”，而不是退休金。

第三，要點總結。

退休金和養老金的主要區別就在于；從參加工作到退休時沒有繳納過養老保險，按照原有的退休制度辦理退休的人員，所領取的收入為“退休金”；按照社保法的規定，依法繳納養老保險，累計繳費年限達到15年及以上，達到法定的退休年齡而辦理退休后，所領取的收入，是“養老金”。