職工社保的繳費分為靈活就業身份參保，個人繳費模式和通過單位參保的。員工和企業共同繳費的模式。這兩種社保一個是針對職業群體，一個是針對非職業群體。職工社保的繳費成本和待遇，整體式都比居民高一些，但是個人繳費的養老保險不一定養老金以后就比職工社保低。取決于地區工資水平和個人繳費成本高低問題

居民社保個人自愿繳費，而職工社保是強制，有企業分攤。居民社保繳費成本低，靈活性高，一般按年繳費，而且可以享受財政補貼。屬于普及型社保。分為12個檔次，從200-3000，自己選擇，根據經濟情況。選擇檔次越高，以后養老金積累和對應的財政補貼也高。職工社保就根據地區工作水平差異，已經個人選擇的的繳費檔次和繳費年限，繳費檔次越高，繳費年限越長，則未來積累的養老金自然比較多。

綜上：職工社保的話，自己交的社保，成本高很多，居民社保自己交成本相對低，而且比較靈活，同時享有財政補貼，養老金的區別也是存在的。