1我們的法定退休年齡一般是男性60歲，女性50歲，女干部55歲退休。通過就業(yè)單位參保職工社保以后，企業(yè)和個人就會共同繳費參保，到了員工退休年齡或者辭職，才停止繳費。降低社保成本。而如果到了退休年齡不夠15年，那么要領(lǐng)取養(yǎng)老金得進行延長繳費和申請一次性補交達到領(lǐng)取養(yǎng)老金的標準

2我們參保社保的方式，除了基本的企業(yè)和個人共同繳費參保模式，還有一種就是本地戶籍，按照靈活就業(yè)個人身份參保職工社保，全部保費自己負責(zé)，企業(yè)負擔(dān)為零。繳費成本高很多，規(guī)定這個身份參保的都是55歲才能辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，比正常企業(yè)參保的職工社保多5年

靈活就業(yè)身份55歲退休，也是好事，可以多積累5年養(yǎng)老金，到了退休領(lǐng)取養(yǎng)老金領(lǐng)取的也多些。