雖然近些年，我們一直聽到我國養老金虧空，養老金缺口大這樣的說法，但是實際上我國的養老金還遠沒有到山窮水盡的那一步。
2020年5月22日，財政部的《關于2019年中央和地方預算執行情況與2020年中央和地方預算草案的報告》中顯示，2019年全國社會保險基金收入80844.09億元，支出74989.23億元，當年收支結余5854.86億元，年末滾存結余94026.97億元。可以看出，當前全國范圍內社?；鸬氖杖脒€是大于支出的。
當然，部分省份確實已經出現了收不抵支的情況，比如黑龍江省，早在2016年城鎮企業職工養老保險基金的累計結余就已經為“-232億元”，為此國家建立了全國養老金調劑制度，來保持全國大盤的平衡。
而從2020年的全國養老金調劑中，我們可以看到全國只有7個省份是凈貢獻，分別是廣東、北京、浙江、江蘇、上海、福建、山東，一共貢獻了1767億元，其余22個地區都是凈收益一方。
可以說，隨著人口的不斷老齡化，我國的養老保險基金壓力也會越來越大。
那么，退休金為什么還在不斷上漲？
截至2020年，我國的養老金已經連續16年進行調整，退休人員的養老金有了一個質的提升。但是，同時我國的物價水平這些年也是一直在上漲，20年前的一百元，感覺比現在的1000元還更經花。
所以，如果不同步對養老金進行調整增加，那么早些年退休的人員怎么生存下去？
這些年，隨著養老金基金壓力增大，雖然養老金還繼續保持調整，但是調整的幅度已經不斷下降了。
在2016年之前，每年的養老金調整水平基本都在10%左右，而2016年下降到6.5%，2017年下降到5.5%，最近三年更是只有5%。而2021年，估計依然會保持在這個水平。
這些年，為了提高養老保險基金的可支付能力，我國一直在研究延遲退休的相關政策，只是因為群眾的反對聲音太大，導致政策遲遲未能公布。
但是，從國家發展和社會穩定的角度來看，延遲退休是勢在必行的，而在延遲退休政策實行后，退休人員的養老金調整水平應該能夠有所提升！