記者從湖北省人社廳獲悉，省人社廳、省發(fā)改委等七部門聯(lián)合發(fā)布《關于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的實施意見》(以下簡稱《意見》)，對過剩產能企業(yè)穩(wěn)崗補貼支付比例提升至失業(yè)保險費總額70%，實施期限暫定為2016年至2020年?！兑庖姟诽岢觯瑸榧哟筠D崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)扶持力度，我省推出九類補貼，包括職業(yè)培訓補貼、穩(wěn)崗補貼、技師培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助、公益性崗位補貼、交通補貼。

其中，對不裁員或少裁員的化解過剩產能企業(yè)，按規(guī)定落實穩(wěn)崗補貼政策。對去產能過程中涉及的鋼鐵、煤炭等行業(yè)企業(yè)，符合穩(wěn)崗補貼條件的，穩(wěn)崗補貼支付比例可按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的70%執(zhí)行，政策執(zhí)行期限暫定兩年，此前，穩(wěn)崗補貼最高為50%。

此外，如分流職工在距法定退休年齡5年之內、再就業(yè)有困難，在職工自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂協(xié)議后，可實行內部退養(yǎng)，達到退休年齡時正式辦理退休手續(xù)。

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。

在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年三個條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：

按月領取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經辦機構按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。

領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金，即：支付給失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費用的補助。

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

為失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓、介紹的機構或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業(yè)。