社保新規是指2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。而在此政策落地之前，很多地方每天注銷公司2000家以上。
一、并不是因為政策的落地而加緊注銷，根本原因是這些公司均為“空殼”、“不盈利”的公司，沒有什么存在的價值。
2018年自己也是因為工作的原因注銷了一家公司、轉讓了一家公司。其實那個時候新政策并沒有落地，是在2018年上半年就開始進行注銷，轉讓的公司也是在2018年7月進行轉讓。其實這兩家公司的營運情況都不錯，但因為自己工作的原因，沒有更多時間的打理，請人也總是煩心事，所以干脆就注銷掉。而另外一家公司呢？因為廠家不斷的“串貨”行為，最后干脆直接轉讓給廠家。當然，這樣的情況肯定還有很多。
而最為主要的原因是什么呢？其實就是“空殼”，沒有實際存在的意義。“不盈利”，也沒有實際存在的意義。其實在新規落地之前，很多的企業開設公司希望能夠達到人員流動管理的程度，進而實現擴大經營效果，甚至一個人管理幾家公司，但主要存在的只有1家公司，這樣不管是在稅務方面還是管理方面都能夠達到適應的程度。但是在新規落地以后呢？這種情況就不行了，社保費用需要與稅務一同繳納給稅務部門，“流動管理”的方式就不能進行。再加上相關“空殼”“不盈利”的企業沒有了存在的意義，就接連在注銷。
二、個人認為社保新規是好事。
就拿自己說，如果按照規定是需要繳納社保費用，但是即不知道政策如何，也不知道如何繳納，所以也就沒有繳納。但是，現在新規以后呢？直接就繳納給稅務部門，更好的享受社保福利以及方便企業的繳納情況。