社保繳費亂象不再就業(yè)，當?shù)亟毁M不按照實際工資交費，掛靠交費等各種問題你怎么看？首先我們知道企業(yè)單位很多情況下，確實會出現(xiàn)不在就業(yè)的所在地來進行交費，這是因為有幾種原因，第1種原因就是自己所參保交費是根據(jù)自己的集團公司注冊所在地來參保交費的，但實際上自己的工作地可能是集團公司下屬的分公司或者是子公司，那么這樣一來就是不在同一個地區(qū)交納自己的社保待遇。

其次不按照實際公司交費，這個現(xiàn)象是比較突出的，因為很多用工單位，為了降低企業(yè)的用工成本，都是按照最低標準來繳納社保待遇，那么這樣一來的話無形中就降低了企業(yè)的用工成本，所以說這是企業(yè)單位愿意做的一件事情，所以這樣一來的話，那么很多員工的根本利益受到了損失，因為本身他的工資標準比較高，但是按照最低標準來交納社保的話，很明顯，作為員工來講根本利益受到了損害。

還有就是掛靠交費也是比較常見的一種現(xiàn)象，因為很多用工企業(yè)可能在簽訂勞動合同的過程中，是以勞務派遣的形式來簽訂的，或者是勞務外外包的形式來簽訂的，所以說它的社保交費也是一種掛靠交費的形式，所以說這種情況也是比較常見的，當然這些都不算亂象，正常的交納社保對于我們每一個員工來講才是符合自己的根本利益，而且有很多企業(yè)不交社保的還是比比皆是的，所以說這樣的話，對于我們自身的利益損失才是比較大的。