黑心企業不交社保，一般企業繳納五險，良心企業繳納五險一金，頂級企業繳納六險二金。
大家好，我是社保專家，為什么很多企業只給員工繳納五險，而沒有繳納住房公積金呢？
原因很簡單，就是為了減少支出，減少人力成本，追求更多利潤。
按照法律法規的規定，企業也是應該為員工繳納住房公積金的，但現實生活中，很多企業不給員工繳納公積金，只繳納五險，也就是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。
現在的公積金繳費比例可以最低5%，最高12%，可以在5%和12%之間選擇確定繳費比例。
可見，這是一筆不少的錢，假如員工的工資為6000元的話，按照12%的繳費基數來繳費，那么企業每月就要掏720元。
所以對于很多企業主來說，這筆錢能省則省。而這對員工來說就是虧大，因為住房公積金其實相當于強制性的儲蓄，相當于工資的一部分，在買房，裝修，租房的時候是非常重要的。
所以全額給員工繳納五險一金的企業是良心企業，只給員工繳納五險不繳納住房公積金的是一般的企業，什么保險也不繳納的，就是黑心企業了。
最好的企業就是給員工繳納六險二金，也就是在五險一金的基礎上，再增加了補充醫療保險，還有企業年金。
補充醫療保險其實是商業醫療保險，就是你每年的醫保費沒有達到起付線的話，也是可以進行報銷的；而企業年金是經濟效益比較好的企業自愿建立的補充養老保險，相當于企業職工的第二份養老金。
所以，如果你是在有六險二金的企業，那么這個企業福利待遇就非常好了，你應該是非常幸福的職工。