我認為社保是肯定要購買的，作為一個企業單位來說，那么為自己的員工繳納相應的社保待遇，是具有不可推卸的責任和義務。因為這也是勞動合同法中所明確規定的，只要企業單位和員工本人建立勞動合同，關系之日起30日內就應該依法為自己的員工繳納相應的社保待遇。

作為我們員工來說，更應該享受到一份社保的待遇，因為社保待遇關乎到我們每個人的切身利益，甚至來說它是伴隨我們終身的，對于我們個人的影響是至關重要的，所以說更應該繳納社保的待遇，當然作為我們員工來講是沒有任何選擇的條件的，因為企業單位直接從你的個人工資當中扣除個人應當承擔部分的繳費比例。

雖然說我們繳納社保以后，那么所拿到手的工資待遇可能會減少一部分，因為我們需要承擔個人社保，大概是在三成左右，這個你說的是沒有問題的，但是企業單位將給我們承擔絕大部分的繳費比例，所以說對于我們來說享受社保的待遇實際上是有非常大的好處的。