市場上分幾種，一種補充醫療保險，很多公司都有，有一個上限報銷額度，一般是一萬到兩萬，起付線也低，是很好的公司福利。而且賠付率也超級高，屬于很劃算的產品，適合很多公司買來作為福利。對于員工來說，遇到比較低的醫藥費用時，也可以把自付部分拿來報銷。

要是醫藥費用特別高怎么辦？就要用到這幾年比較紅的百萬醫療險。這種很少有公司買，通常是通過網絡個人購買，保費和年齡掛鉤，年紀越大保費越高，基本能覆蓋各種重大情況的住院醫藥費用。因為所謂的上限300萬或者600萬，一方面很少有人用得到，另外一方面產生了很強的安全墊效應。而且對于進口自費藥的要求都是必要，所以在實際核保里，不必要的甚至是不太明顯但其實必要的藥物，很可能還有一定的理賠難度。而且由于只要第一次投保符合身體條件，以后即使身體不太好也可以正常續保，對于一些慢性長期的癥狀，也是比較有效的。這款產品是近幾年來的爆款，雖然不太賺錢，但深受用戶歡迎，所以各家公司紛紛開發，但有的公司是單獨售賣甚至把這個當做王牌，有的公司是飽經創新壓力才能推出，有的完全把這個作為一個附加險，附加在壽險和重疾下面，你說附加在壽險下面也就算了，附加在重疾下面，一旦重疾賠付，合同終止，附加險也終止了。這種醫療險意義何在？

其他還有一些醫療險，比如稅優，這屬于國家力推，可惜保險公司不愛做，因為允許帶病投保，導致一年頂天賣1億，特別少。

理財序認為，還有一些高端醫療險，特征和目的是為了服務好優質用戶，解決醫療服務瓶頸，但在實際設計里也會有一些問題，比如以前有家公司的高端醫療險產品沒有除外懷孕生產，導致很多女性買了產品后趕緊懷孕……這種就屬于設計得不太合適的產品了。