2020年上半年退休人員，能不能參與2020年的退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，這是一個很多今年退休的工作人員都關(guān)心的問題。一般來講，不能夠參與養(yǎng)老金調(diào)整的。
第一，國家規(guī)定不參與調(diào)整。
按照人社部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確的調(diào)整范圍是2019年12月31日之前辦理了退休手續(xù)并領(lǐng)取了退休待遇的人，且本次養(yǎng)老金調(diào)整是從2020年1月1日開始。因此，對于多數(shù)人來講1月1日你還沒有退休、沒有發(fā)養(yǎng)老金呢，怎么可以參加養(yǎng)老金呢？
第二，沒有養(yǎng)老金數(shù)據(jù)無法參與養(yǎng)老金調(diào)整。
根據(jù)各個省市的養(yǎng)老金調(diào)整方案，一般會按照國家公布的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三部分進行。掛鉤調(diào)整部分一般分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，尤其是按養(yǎng)老金水平，部分都是以上年度12月份本人養(yǎng)老金水平的一定比例增加。2020年剛剛退休，根本就沒有本人2019年12月養(yǎng)老金水平的，那怎么參與調(diào)整呢？
不參與調(diào)整不會吃虧
國家設(shè)定養(yǎng)老金調(diào)整方案自然有其道理，主要原因還是今年退休的人員不參與調(diào)整不吃虧，參與了調(diào)整不公平。最主要的還是維持相對公平的原則。
按照養(yǎng)老金計算公式，退休人員的養(yǎng)老金一般包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，這兩部分計算公式是全國統(tǒng)一的。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要跟退休上年度社會平均工資相掛鉤，2020年退休要使用2019年的社平工資，2019年退休要使用2018年的社平工資。大家都知道，每年社會平均工資都能增長8%~10%以上，有的年份甚至超過15%，所以按新年度的社平工資計算養(yǎng)老金不吃虧。
個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶里的錢數(shù)，每年的會根據(jù)國家公布的個人賬戶記賬利率計發(fā)一次記賬利息。記賬利率2016年開始由國家統(tǒng)一公布，近年來記賬利率一直高達7%~8%以上。
如果按照有關(guān)養(yǎng)老金計算的新因素計算養(yǎng)老金，我們的養(yǎng)老金一般能夠提升7%~9%以上，這肯定比養(yǎng)老金平均調(diào)整幅度5%劃算。
當(dāng)然，個別人員由于養(yǎng)老金水平比較低，國家調(diào)整時會對他們特別照顧，他們增加的幅度能達到8%~10%以上，這屬于特例情況了。一般只有養(yǎng)老金1000元以下的人才能達到這種幅度，養(yǎng)老金越高，增加的幅度越低。
個別地方對上半年退休人員養(yǎng)老金進行調(diào)整
目前廣東和江蘇就是這種情況。不過，它們進行調(diào)整的原因，是因為他們的都是當(dāng)年的7月1日使用新年度的社平工資，直至次年的6月30日。這樣就不會出現(xiàn)既按照新年度社會平均工資增長了養(yǎng)老金，又按照新年度的養(yǎng)老金調(diào)整方案增加養(yǎng)老金了。
廣東和江蘇實施的方案還不一樣。廣東省是在核定養(yǎng)老金的同時進行調(diào)整，江蘇省是在7月份統(tǒng)一調(diào)整，從7月份開始發(fā)放調(diào)整后的養(yǎng)老金。
上海、天津等一些地區(qū)是4月1日使用新年度的社會平均工資進行社保繳費，但是再計算當(dāng)年的退休人員養(yǎng)老金時，都會從1月1日開始使用。
新年度的社會平均工資、個人賬戶記賬利率一般5月底6月初會公布，所以上半年退休的老人也會在下半年遇上一次養(yǎng)老金補發(fā)，所以說肯定是不吃虧的。