這個(gè)問題是根據(jù)你的實(shí)際情況來決定的。提出這個(gè)問題的一般情況下是來源于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，往往這種人群他可能是在2024年10月份以后退休，也就是事業(yè)單位的新人，而事業(yè)單位新人的計(jì)算辦法就是在2014年自己參加事業(yè)單位工作的這段時(shí)間之內(nèi)，就可以被認(rèn)定為自己的視同繳費(fèi)年限。

但是這個(gè)視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定方式已經(jīng)有明確的規(guī)定，就是跟現(xiàn)行的企業(yè)單位的認(rèn)定方式是完全一致的，大概是按照140%左右的平均繳費(fèi)指數(shù)來確定的，所以說基本上是不考慮你所謂的職務(wù)，因?yàn)檫@個(gè)所謂的職務(wù)是以前事業(yè)單位老的計(jì)算辦法，那么一旦事業(yè)單位中人過渡期結(jié)束以后，將全面采用新的計(jì)算方式，那么就不會(huì)采用老的這種計(jì)算方式了。

所以從根本上來講，那么跟自己的職務(wù)包括職稱是沒有太大的關(guān)聯(lián)性，但是跟自己的繳費(fèi)基數(shù)是有直接的關(guān)聯(lián)，如果說你2014年之前職務(wù)比較高，那么也就意味著你的這個(gè)相對而言的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)比較高，所以說在認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的過程中會(huì)給予傾斜考慮，但具體怎么樣去計(jì)算怎么樣實(shí)施，因?yàn)檫€沒有到這個(gè)事業(yè)單位新人的退休時(shí)間，所以說我在這里也不好講。但是不會(huì)直接去考慮職務(wù)的這個(gè)相關(guān)傾斜待遇的。