因為在養老金上漲的同時，養老金的平均水平也在上漲。

養老金的平均水平上漲

根據你的說法，養老金年年上漲，每年都平均上漲5%左右，既然養老金上漲了，為什么還有很多人達不到平均水平呢？因為年年上漲的是整體的養老金，不是個人的養老金，整體的養老金上漲了，那么養老金的平均水平也是會同步上漲的。

每年國家都會上調養老金5%的比例，為了方便計算，我們就按照每個人都平均上調了5%計算，也就是整體的養老金總額上調了5%，比如上調之前是養老金總額是100萬，退休人員是500人，平均養老金水平就是2000元，那按照“235”原則來說，20%的退休人員養老金超過2000元，我們就按照所有人都是3000元來算，30%的退休人員養老金為2000元，50%的退休人員養老金在2000元以下，我們就按照1600元計算。

養老金總額100萬上調5%之后，總金額就變成1050000元，那上調之后的養老金平均水平就是2100元，比上調之前也增長了5%的水平，那對于養老金比較高的人員來說，他們的養老金增加更多，也就是3000*5%=150元，而對于養老金比較少的人員來說，他們的養老金增加的較少，也就是1600*5%=80元。雖然養老金增長了5%達到了1680元，但是養老金的平均水平也增加了5%達到了2100元，增長的金額為100元，比退休金低的人增長的養老金還要多，這種情況下就是整體養老金平均上調5%的情況。

養老金實際調整政策

在養老金實際調整的過程中，國家會適當傾斜調整養老金比較低的人員，也就是養老金低的調整的比例高一些，養老金高的調整的比例低一些，但是只要養老金的總額上調5%，那么養老金的平均水平也會上漲5%，具體到每個人的話，只要是個人養老金的上調額度達不到養老金平均水平增長的5%，個人距離養老金的平均水平就會越來越大，如果你的養老金調整額度月養老金平均水平增長的5%持平，你的養老金水平與平均水平相差的金額就保持不變。

所以，想要計算個人養老金與養老金平均水平的差距是否縮短？只需要對比一下個人養老金調整的額度，以及養老金的平均水平上調5%的額度就可以了。