對于退休人員，2021年的變化不大，不過對于在職人員來說，則有一個好的消息！
退休人員與養老金相關的主要政策就兩類，第一類就是計算，第二類就是調整！
2021年，不管是機關事業單位人員還是企業退休人員，養老金的計算方式肯定是不會改變的。
機關事業單位人員，在2021年退休的還是屬于“中人”，并且是在10年過渡期內，養老金的計發方式依舊是新老辦法對比，保低限高。
而對于企業退休人員，還是計算出基本養老金和個人賬戶養老金后進行相加。
因為養老金的計算是和上年度社平工資直接掛鉤的，而受到疫情影響，2020年的平均工資水平增長肯定會有所放緩，那么2021年的退休工資水平自然會比原先預估的更低一些。
而對于養老金的調整，今年國家在這么困難的情況下，都依然保證了退休人員的養老金連續16年調整。
那么在2021年，如果沒有特殊事件發生，養老金的17連漲也是必然的。而調整水平正常還會保持在5%，調整方式還是定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合。
不過，2021年對于在職人員來說，可能會有一個好消息！
本來按照人社部的規劃，2020年應該是要準備出臺延遲退休的方案，征求大家的意見了。
而今年受到疫情的影響，目前就業壓力那么大，延遲退休肯定是不可能的。
而按照目前新冠疫情的發展，明年的形勢也不容樂觀，那么延遲退休政策的出臺應該還要繼續推遲下去。
這對于個人來說應該算是一個好消息吧，畢竟大部分人都是不希望延遲退休年齡的！