職場多元宇宙開放麥”暨2022中國年度最佳雇主百強(qiáng)榜單發(fā)布儀式在北京大學(xué)舉行。活動(dòng)以開放麥結(jié)合對話的形式探索雇傭關(guān)系發(fā)展的新方向。那么今天理財(cái)小編在這里給大家整理一下中國年度最佳雇主百強(qiáng)榜單有哪些入圍，我們一起看看吧!

新興職業(yè)呈上升趨勢

北京大學(xué)國家發(fā)展研究院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授李力行、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院助理教授胡佳胤在開場環(huán)節(jié)“打卡!職場多元宇宙”中發(fā)布了《雇傭關(guān)系趨勢報(bào)告——數(shù)字時(shí)代的多元雇傭關(guān)系》。報(bào)告基于北京大學(xué)國家發(fā)展研究院與智聯(lián)招聘聯(lián)合開展的企業(yè)與求職者調(diào)研，同時(shí)結(jié)合智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據(jù)，從多元的職業(yè)類型、就業(yè)人群等多個(gè)維度解析數(shù)字時(shí)代的職場形態(tài)。

報(bào)告顯示，數(shù)字化、新興職位總體呈上升趨勢。2022年以來，零工經(jīng)濟(jì)和線上娛樂職位數(shù)量增幅擴(kuò)大，1月至7月翻了兩番;元宇宙、劇本殺等新興職業(yè)涌現(xiàn)，職位占比自疫情前約15%上升到疫情后約20%。報(bào)告中反映了一些00后職場人帶來的雇傭關(guān)系變革。依托互聯(lián)網(wǎng)的新型工作和生活方式也正在成為越來越多年輕人的選擇，超過七成00后表示想成為“數(shù)字游民”。

暢談職場“多元宇宙”

《雇傭關(guān)系趨勢報(bào)告》揭示了伴隨企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速、產(chǎn)業(yè)升級、00后進(jìn)入職場，一系列變化成為常態(tài)，就業(yè)形態(tài)和雇傭關(guān)系也正在經(jīng)歷深刻變革。

活動(dòng)現(xiàn)場，嘉賓們就當(dāng)今職場的熱點(diǎn)現(xiàn)象“00后整頓職場”“副業(yè)文化”等議題展開互動(dòng)交流。

北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長、2022中國年度最佳雇主評委會(huì)主席姚洋認(rèn)為，社會(huì)變得日益多元化，求職者要重視自身人力資本，認(rèn)識自身獨(dú)特性，而企業(yè)應(yīng)該給年輕人更大的成長空間。

北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、博導(dǎo)、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心主任劉愛玉認(rèn)為，現(xiàn)在的年輕人成長在更好的經(jīng)濟(jì)條件下，而傳統(tǒng)的家庭觀念也令年輕人獲得很大支持，他們更有底氣去追求自我實(shí)現(xiàn)。

多個(gè)行業(yè)表現(xiàn)亮眼

活動(dòng)現(xiàn)場還發(fā)布了“2022中國年度最佳雇主”百強(qiáng)入圍榜單。本年度最佳雇主評選報(bào)名企業(yè)達(dá)到93426家，再創(chuàng)新高。入圍企業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)/IT/電子/通信行業(yè)有23家，制造業(yè)、能源行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)共計(jì)25家，相比去年增加了9家。在雇主文化、雇主形象、薪酬福利、組織管理、成長發(fā)展、工作環(huán)境各個(gè)維度當(dāng)中，百強(qiáng)入圍企業(yè)得到員工一致好評。

“中國年度最佳雇主評選活動(dòng)”由智聯(lián)招聘于2005年發(fā)起。據(jù)悉，今年智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院、中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、《哈佛商業(yè)評論》、HR公會(huì)等多家專業(yè)機(jī)構(gòu)參與組織、評審，芝麻企業(yè)信用作為大數(shù)據(jù)支持機(jī)構(gòu)參與活動(dòng)。最佳雇主百強(qiáng)榜的企業(yè)排名，將在一個(gè)月后的“2022中國年度最佳雇主評選”頒獎(jiǎng)盛典上正式公布。