竟然會有人想要辭掉體制內的工作，這真的讓我想不通。

雖說每個月能獲得3萬元的租金收入，但人總要找點事做，才不會讓自己過于無聊。而體制內的工作無疑的最合適的，為什么這么說呢？因為體制內大部分工作其實都很輕松，至少不會像私企那樣隨隨便便就會有要加班的時候，所以當自己不需要靠工資來養活自己的時候，找一份體制內的工作是最好的選擇。

而且如果在體制內，不是那種很想著升官發財的人，都不會累到哪里去，在這樣的情況下，就更沒必要辭掉工作了。特別是在租金收入已經足夠保證生活之后，估計也沒那么大的得失心，這樣的心態在工作上就更舒服了。

而且如果選擇了辭職，那么你以后的養老待遇可能就會差上好幾個級別，雖然不是一定要這些錢，但本來可以享受的東西，為什么要浪費掉呢？

當然這只是一般情況，如果有特殊情況，那就可以辭掉工作。比如說要幫著家里人帶孩子。這是很多人都會遇到的問題，因為現在的年輕人工作都比較忙，自己可能沒有多少時間帶孩子，所以就需要一個人來帶孩子。雖然也能叫保姆，但外人始終不放心，特別是最近爆出很多保姆虐待孩子的新聞之后，就讓人不放心了。

如果在這種情況下，讓家里的老人辭職帶孩子也是一種不錯的選擇，更何況本來就有“格輩親”的說法，爺爺輩帶孩子也會更細心。