不能算。

個人經(jīng)商辦企業(yè)，在法律框架下做事情，跟職工簽訂的都是勞動合同，繳納五險一金等等，這樣的情況下，算是正常的生產(chǎn)經(jīng)營了，這個也是我國大力鼓勵的萬種創(chuàng)業(yè)的事情了。

現(xiàn)在我國提倡個人辦工廠經(jīng)商創(chuàng)業(yè)，這樣就能夠促進我國經(jīng)濟的發(fā)展，也能夠讓更多人通過工作賺到更多的錢。這個過程中，如果企業(yè)創(chuàng)辦的比較成功，在支付了職工們的合理報酬以后，還能夠有所盈利，這個也是企業(yè)家自己能干，而且也是企業(yè)家付出辛勤勞動，勤勞智慧的體現(xiàn)。

而現(xiàn)實生活中，還有很多創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營過程中出現(xiàn)了虧損，雖然支付了職工們正常的薪酬，但是卻由于經(jīng)營方面出現(xiàn)了問題，可能就陷入了虧損的境地，也干不下去了。那么可能很多職工還是需要出去重新找工作的。

而且現(xiàn)在在企業(yè)里面工作，如果自己很能干，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，那么企業(yè)就可能會越來越好。而職工也會因為貢獻大，而可能也會獲得升職加薪，甚至會獲得股份，那么工資更高，股份更值錢，那么也可能在城市中買房買車，讓自己過上更幸福的生活。

因此，從企業(yè)經(jīng)營這個過程來看，也是公平合理的過程，企業(yè)家通過自己的努力調(diào)動職工工作積極性，獎勵工作成績更突出的職工，從而讓企業(yè)經(jīng)營越來越好，而職工通過努力工作也獲得了更高的薪酬，讓自己生活過的越來越好，這個對于企業(yè)家和職工來說，就是雙贏的結(jié)局了。

綜上所述，個人經(jīng)商辦企業(yè)，辦好了就是雙贏的局面，根本就不能算。