把公司的錢轉到個人賬戶并不一定就是違法的，只不過是有一定條件的。

1.什么情況下可以轉

一定條件下的稅前轉

在有些情況下，確實會出現公司轉賬給個人的情況，比如公司給特殊崗位的員工轉一筆備用金，或者是簽訂了合同，進行借款，又或者是給員工進行報銷，還有公司向一些個體的商戶進行采購，這些情況下，都是合法的。

雖然是合法，但是也有一些需要注意的事項，轉賬要根據相關的制度，要有原始的合同、發票等相關的原始單據。

一般情況下的稅后轉

在有些情況下，我們公司在向個人轉賬的時候，要進行個稅的扣繳。比如給員工發工資，獎金，給股東分紅，或者是給一些聘請的人員支付勞務報酬等等。

在這些情況下，同樣需要有原始的單據作為佐證。發工資要有工資單，股東分紅要有有效的決議，支取勞務報酬要有相應的合同和發票。

所以，我們可以在合法的情況下，將錢轉到個人的賬戶，只不過需要有些條件。

2.哪些情況下有風險

在有些情況下，向個人賬戶的轉款，可能并不合法，存在較高的風險。下面舉幾個典型的例子：

有些企業的入賬不進公司的賬本，直接就到老板的腰包里面了。這樣的情況，是偷漏稅。并且，也是很容易被發現的。有家做無紡布企業的老板，隱瞞了自己銷售廢品的收入，讓人家直接打私賬就行了，結果，很快就被發現了。原因就是他們的行業工藝中，一定會有5%的廢品率，私自走了賬，那公賬上跟同行一比較就對不上了，自然就被發現了。

還有些企業的老板，長期公私不分，公賬上的錢直接就轉到私賬上。好一點的讓會計記個借款，怕麻煩的直接就轉走。但是，實際上這樣的情況對老板自己并沒有好處。本來有限公司還有個“有限”責任的保護，要是公私混同了，那么欠債的時候要承擔連帶責任了。當然，放到借款里面也未必是長久之計，超過了1年的，要視同分紅繳納個稅。老板要注意這個時間。

此外，還有一些時候，老板直接來個“兩套賬”，通過轉一圈的方式，把錢套到自己的腰包里面。這樣的做法其實風險更高，因為整個過程當中，還有可能涉及到虛開發票的風險。大額資金的管理，也可能監控到這樣的行為。

所以，是不是合法合規，看老板們到底是轉的什么錢，以及用什么方式轉的，是否繳納了相應的稅費。作為老板，要注意規避當中的風險。