對了一半吧！

按題主的描述，和同事之間的溝通問題很大，這樣的同事應該換了，不然影響工作效率。這是對的一半。

題主有沒有嘗試改變一下溝通方式呢？改變了溝通方式，說不定，能和這個同事配合好的，這是可以改善的一半吧。

溝通是我們開展工作的必要條件，大部分人卻不會注意溝通的技巧

溝通很重要的一點，需要兩個人的合作。一個人講，一個人聽。

好的溝通是，聽的人完全理解了講的人意思。

實際情況下，講的人很少去關注聽的人，是否理解。

這里有個技巧，可以幫助大家，去了解你講的話，對方是否真的理解。

那就是：讓對方復述一遍你講的內容。

這就像課堂上，老師讓學生回答問題，重復講的內容。

如果對方，能準確的重復，說明真正理解了。

建議題主在和同事布置工作內容之后，讓對方重復一次。

改變溝通的方式，也許能提升溝通效果

我們最喜歡用的，也是最常用的溝通方式是：說話。

說話的優點是方便，快捷，缺點是無法記錄。

所謂的：口說無憑，落筆為證！

那我的建議是不是改變口頭溝通的方式，用書面溝通。

在工作中，建立工作記錄本，或工作備忘錄。

兩個人共同使用一本記錄本，一個人寫，另一個人簽字確認。

用了書面溝通，還有一個好處是便于領導監管，當發生工作失誤時，根據工作記錄可以辨識到底是誰的責任。

這樣提出換人的理由也會充分的。

以上建議供參考！