一進去里面三個面試官，中間的官位貌似最大，男的，右邊的也是男的，年紀也不輕了，左邊是年輕的hr姐姐，然后12人輪流介紹自己，只需要說名字、學校和籍貫

然后分兩組，a1到a6，b1到b6，給個題目“大學生創業是利大于弊還是弊大于利”讓我們兩組分別討論結論，然后給出支持的觀點，但是不用雙方辯論，就是盡管我們兩組選的結論是一樣的也沒有問題（結果我們剛好兩組一組選利大于弊一組選弊大于利）

10分鐘討論，然后各組分別選一人來陳述，討論期間三位面試官一直在旁邊繞來繞去，夠時間，陳述，結果對面組的有個類似是辯論隊的人陳述，果然不同凡響。。。

然后中間的男人就針對兩組其中某些人提問，問題也比較尖銳。。。。本來以為被點到的人會比較有機會，其實不然，最后結束時那個男的說問的時候hr姐姐其實一直在觀察其他人的臉部表情，汗，有必要搞這么神奇嗎？只是面試個商務客戶經理，說白了就是sale信用卡的。。

然后問有沒有人要提問，其中一人問為什么來到要等這么久，結果那男的說是故意的，很賊。。。確實我在等的時候旁邊有兩個人都走了

那中間的男人又說要留下幾個人再問問情況。。。。我當時終于知道為什么上一批出來的人會有先有后了。。。點的就是雙方陳述人和另外2人，其他人擺明就是落選了嘛

不過我也不是太care啦，職位其實都不太好，而且我覺得他們留下來的人確實都不錯，但是這么不錯的人又有多少個愿意當商務客戶經理呢。。

附錄：
民生銀行簡介：
中國民生銀行股份公司（上交所：600016港交所：01988）是中國大陸第一家由民間資本設立的全國性商業銀行，成立于1996年1月12日。主要大股東包括劉永好的新希望集團，張宏偉的東方集團，盧志強的中國泛海控股集團，王玉貴代表的中國船東互保協會，中國人壽保險股份公司，史玉柱等。