農發行和建行各有優勢，如果看重的是賺錢和晉升或者跳槽潛在的機會，那優先選擇建行省分行管培生，如果你注重的是穩定，那優先選擇農發行。
下面我們分別從待遇，工作壓力，晉升等多個方面去對比下建行和農發行。
1、待遇
在銀行工作待遇可以分為兩部分，第1部分是基礎的，比如基本工資，社保公積金，福利等，第二部分是獎金。
從基礎待遇來看，建行省分行的待遇應該要比農發行的好一些，很多剛進農發行從事信貸崗位的人前三年基本工資都不會很高，現在東部一些發達省份剛進去的時候，基本工資估計也就四五千塊錢。而建行管培生在東部發達地區，我估計應該可以達到五六千塊錢以上吧。而且相對來說，建行的社保公積金應該會比農發行高一些，至于逢年過節那些福利建行跟農發行應該都差不多。
至于獎金這一塊，建行管培生前期應該沒有什么太多的獎金，農發行估計也沒有多少，但兩三年之后，建行管培生可能會調到其他崗位上去，那相應的獎金會比農發行高一些。
2、工作壓力
從總體來說，建行的工作壓力肯定會比農發行高出很多。農發行是政策性銀行，而建行是商業銀行，農發行的信貸崗主要是從事的是一些信貸業務，而這些信貸業務基本上主要是面向一些涉農項目，都是對公業務沒有個人業務，而且很多項目都是大項目，基本上不用自己去開發和維護客戶，很多項目都會有相關的負責人在帶隊，剛進去的時候只需要配合相關的負責人完成相關的業務就可以。不過農發行的信貸崗工作相對比較雜，除了正常業務之外還會兼職做一些會計業務信息業務等等。雖然工作很雜，但基本上沒有什么壓力，平時也沒有什么太多的加班。
相比農發行來說，建行的工作壓力會大很多，你現在剛進去的時候可能是做管培生，但是很多崗位可能都會涉及，加班加點是正常事情，而且有時候還會有存款任務。
3、晉升機會
如果考慮到晉升機會，那建行肯定會比農商行高很多，農商行就是一個政策性銀行，全國網點比較少，一個縣估計也就一個網點，縣以下基本上沒有，而且部門也相對比較少，另外網點的人也相對比較少，流動性也比較低，如果沒有特別的能力，或者是家里沒有關系，那想要晉升的難度是比較大的，除非你等到前面的人都晉升上去或者退休了才有可能會有更多的機會。
相對的來說目前建行的網點是非常多的，建行在全國各地有1萬多個網點，在大一點的城市有幾個網點甚至幾十個網點都是非常正常的，而且建行作為四大行之一，職能部門比較齊全，基本上銀行的所有業務都會有涉及，所以晉升的機會要比農發行更多。
4、跳槽潛在的機會。
現在銀行之間跳槽也比較頻繁，比如從國有四大行跳到農商行或者其他城商行還是比較吃香的。相對來說，在農發行工作之后，想要跳到其他商業銀行里面去，可能就沒有太大的競爭力。這里面一方面是農發行的業務相對比較單一，主要以發放涉農貸款為主，比如糧棉油的收購、儲備項目，農業基礎設施項目、水利、棚改、農村路網等中長期信貸業務，還有部分農業龍頭企業的商業貸款。而且這些業務基本上不用自己去開發和維護，基本上都是各個項目自己找上門來，所以在農發行工作的信貸經理自己并沒有太多的客戶資源另外農發行涉及的業務也沒有那么廣。這點跟建設銀行等商業銀行信貸經理有廣泛的人脈資源相比是沒有太大競爭優勢的，所以在跳槽的時候，在競爭力方面就比不過那些商業銀行的客戶經理。
綜合各種條件之后，我個人覺得如果你是一個比較追求穩定的人，那首先考慮農發行，如果你是為自己的未來考慮，而且比較注重收入，那建議你優先選擇建行管培生。