因為如果是在體制外的企業,根本不會有警告處分這種東西,做出這種違反單位規定的事情,早就被開除了!
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因單位《規定》不清楚,造成春節沒向單位報備就出國旅游.單位給警告處分,我冤,怎么辦?

發布時間:2023-08-19 10:01:12 來源:網絡投稿
能發生這種事情,說明題主應該是在體制內的單位上班。
因為如果是在體制外的企業,根本不會有警告處分這種東西,做出這種違反單位規定的事情,早就被開除了!
題主覺得自己不過是出了趟國而已,但是現在體制內人員的出國管理是很嚴格的。機關事業單位的人員都是需要上交護照的,出國前需要提前申請;而國企的領導干部也都是這么管理的,普通員工視各個單位的情況而定。
所以單位只是給你警告處分已經很輕了,畢竟這種事情可大可小,往大了說,沒報備私自出境,有可能與境外勢力接觸,就是給你記過也很正常。
如果說題主不知道有這種規定,那么可能是單位沒有嚴格落實這項政策,那么單位是存在責任的。
但是,題主的表述是“單位的規定不清楚”,那么代表著單位有規定,同時題主知道相關規定。
只是中國文字博大精深,這個規定可能存在一些語言上的漏洞,曾經有人偷偷出國也沒出事,所以題主抱有僥幸心理,覺得反正只是出去玩一下就回來,反正也沒人知道,就是被知道了,以后通過這個說辭也可以圓回來。
但是沒想到的是,這次疫情爆發,上級出文件要求所有人員明確報告自己的行蹤,對于瞞報假報的會給以嚴厲處分。題主覺得心里沒底,所以主動向單位報告了自己出國的情況,才有了后面這個處分。
如果是這種情況,可以說題主其實也不算冤,不遵守規則受到處罰本來就是應該的!
規矩定在那里,處罰尺度怎么把握是制定者的事情,有時候有些人違反規矩,領導睜一只眼閉一只眼就過去了,但是當領導要嚴格執行進行處罰的時候,也并沒有什么問題!
這次就當吃一塹長一智,以后盡量做好自己,不要給別人抓把柄的機會!
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