看了題主的問題和相關描述，讓我看到了又一個祥林嫂！可能有人會說我站著說話不腰疼，但事實的確如此，抱怨什么問題也解決不了，如果真如題主說的一無是處且工作繁重的多，完全可以選擇離職不干啊，現在當個快遞小哥、外賣小哥，甚至是去一個中檔飯店當服務員月薪也能夠穩(wěn)過6K，相信按照題主這種描述，肯定不會比外賣小哥、快遞小哥更加辛苦，而題主一直這樣做下去不離職肯定有自己的小算盤！
明知道不好依舊干下去的三個原因：
其實，當前行政機關和事業(yè)單位隨著公車改革等相關制度的變化，機構編制進行了大幅度的精簡，臨時工也比之前少了許多，同工同酬的現象也在逐漸改變，但要是徹底改變也需要一個時間問題。當前能夠留下來的所謂“長期臨時工”都是有關系的人，而且每個人干得工作也并沒有那么繁重。這些人不是人精也都是在事業(yè)單位混跡多年的仕途眾人，看東西、看問題都有獨到的地方。能讓他們不離開這個地方的根本原因在于以下三個方面：
1.等待著轉正的機會。
無論是真是假，都有許多人事奔著這個留下來的，更多人的身邊有這種例子，但從當前的角度來說，我認為這僅僅是黃粱一夢而已，當前事業(yè)單位的招聘原則是“逢進必考”，不再是以前那種隨意轉正的形勢了，所以如果真有能夠轉正的機會和途徑，自己把握，沒有任何人脈關系的趁早選擇其他出路，因為當前這種情況可能是未來臨時工最好的境遇了。
2.不甘心沉沒成本。
其實，很多人明知道眼前的事情不可為，但依舊在這里硬挺、硬靠，并不是找不到更好的工作，只是不甘心自己曾經在這份工作上付出的努力而已。就如同我們等了10分鐘公交車不來，本來就應該選擇其他交通工具，但是總感覺已經浪費了10分鐘，就繼續(xù)等，最后等了半個小時。對于這類人，我只能勸大家看清楚本質早放棄、早選擇，機會多得是。
3.有個人目的的工作。
我見過很多家里有小買賣、小生意的人即便自己的店鋪能夠讓自己生活的很好，但是依舊在一些事業(yè)單位里面從事一些很普遍性的工作，每個月的薪水可能僅僅夠自己的汽油錢，但依舊在這工作。這些人奔的并不是要多賺多少錢，走到多高的職務，而是能讓自家的小買賣做的安心如意。就比如家里開個小飯店，人在相關部門，看中的不是薪水而是周圍的人脈和資源。