近期工作壓力大就想著退縮，容我說句狠話，如果連這點抗壓能力都沒有，你可能一輩子都混不出個人樣！話雖然難聽一點，但仍然希望你能聽進去一點點。
但凡是大家眼中的高薪、高職位，那個沒有工作壓力呢？大家都覺得做銷售收入高，可大家知道銷售的壓力有多大嗎？為了達到自己制定的銷售目標，我們公司的銷售總監經常加班到晚上十點之后，為了開拓客戶，經常走路走到把腳都磨破了皮；大家覺得做一名研發人員收入高，但大家可能不知道，他們也經常加班加點趕項目，而且一旦項目出現問題，很可能推遲生產，甚至導致項目中止或模具報廢，難道他們的壓力不大？所以說，職場中每個人都有自己的壓力，而且很多人的壓力并不會比你小。
我們每個職場人都有自己的壓力，但有壓力并不一定是壞事，適當的壓力是有助于我們把工作做得更好的，既然這樣，為何要選擇逃避呢？為何要選擇被辭退呢？退一步來講，即使你拿到了幾個月賠償款，那也是不光彩的，也必然會影響你以后再次求職的信心的，我認為，即便你真的要離開，也應該走正規的途徑離職，讓自己走得更瀟灑一點、走得更坦蕩一點。
如果你硬是想拿到N+1再走，那應該怎么做呢？辦法也是有的，第一招，運用“拖”字訣，做什么事情都拖延，以前一天干三件事，現在一天干一件事，這樣，你的領導就會很不爽，老板就會對你領導施加壓力甚至問責，那如果你還是一直這樣下去，領導就會忍無可忍，最后就會無需再忍把你開除掉；第二招，做一塊又硬又臭的石頭，領導最討厭的就是那些既無能又不服從的下屬，如果你屢次頂撞領導，而且還把事情做砸，那作為領導也會忍無可忍，最后也可能把你開除。
當然了，以上方法其實是很糟糕的做法，是損人不利己的，我認為千萬不要為了拿這點賠償款而做出這種事情，那樣即便能多拿到幾個月工資，但卻會把自己的名聲給搞臭了，以后再想挽回那就難了!