老員工這套路很老套，但是中傷很重，特別是對于有自尊的人，更是一種嚴重的打擊，必定遭遇別人的陷害，內心很委曲，想來自己憑本事吃飯，卻因為莫名其妙的語言中傷，而帶來心理上的壓力。
其實一個公司，內斗這種情況特別的多，小公司如此，大公司更是這樣，為什么，因為競爭問題，必定大家都有攀比和表現的心理，如果被人抓了小辮子，肯定想要咬死你都不解事兒了。
但是換句話說，你只所以得到老板器重，肯定是有過人之處，老板也不傻，她能把生意做起來，說明有頭腦，那么你和老板之間到底什么關系，他們關注的只是表面，其實背地里，還是想把你擠走，這樣才能夠有自己的一席之地，因為你現在是他們的眼中釘，分分鐘都盼著你一走了之呢？
千萬不要意氣用事，至于他們想說，嘴長在他們身上，隨便去說吧，如果你真的沒有和老板怎么樣，那么清者自清，不用擔心，必定時間長了，大家就能知道你的為人了。
很多老員工，因為仗著自己資格老，而且又有工作經驗，就覺得自己很了不起，一旦新員工能力比他強，他就怕自己失去了在公司的地位，自然就會想一些幺蛾子來整人。
其實他們這么做的心理很明顯，就是因為怕自己地位不保，被新人搶了去。
那么你現在怎么做呢？第一，端正態度，如果自己和女老板什么事也沒有，就根本不要再乎他們說什么。然后努力做工作，爭取業績更好，更能上一層高樓。
第二，和老員工身邊的人打好關系，如果想要瓦解他的勢力，一點點來，而不是直接和他硬碰硬，但是他身邊的人，可以先聯絡情感，找到一些對方的弱勢，這樣為日后“打敗”他而做一個基礎。
第三，帶著自己的女朋友和妻子參加公司的的活動，無疑等于秀恩愛，同時告訴別人，你把自己的另一半放在心上，根本和老板沒有任何的情感糾葛。
那么這些你都做了，相信一點點就會得到更多人的認可，而不是在流言飛語中，被人家的語言中傷，造成心理的負擔。