今年以來，公募基金高管變動依然頻繁。12月9日，銀河基金公布了高管變更公告，公司總經理劉立達調任公司董事長。

作為成立較早的公募基金公司之一，銀河基金近年來的發展，伴隨著“元老級”基金經理流失、規模過山車式增長等問題。“在規模方面，銀河基金自成立以來，雖經歷過排名下滑，但近幾年也呈現出穩步回升的勢頭。目前的規模仍與我司市場地位不符，與良好的投資業績水平不符。”銀河基金相關人士向《中國經營報》記者坦承。據悉，2017年為銀河基金的改革年。“新的管理層將繼續按照既定的方向和目標，堅定地推進體制機制改革，狠抓管理，不斷提升經營管理水平。”銀河基金強調，改革和調整工作往往并不能馬上見效，相反短期內還可能帶來摩擦成本，但必將對公司的長期健康穩定發展產生積極影響。

人才流失

銀河基金方面透露，新聘任總經理接替劉立達，人事變動的決議正在履行相關程序。

除了高管變動，近年來，銀河基金與其他公募基金一樣，面臨著人才流失的苦惱。2016年，銀河基金流失了幾名任職多年的基金經理。

不過，在上述銀河基金人士看來，公司骨干人員較為穩定，基金經理變動并非制約公司發展的因素。“在2015年大牛市之后的基金經理離職潮中，2016年初我司也有幾位基金經理離職，但并未對公司投資業績造成影響。比如變化最大的固定收益投資條線，2016年投資業績仍然十分優異。”他進一步解釋。

好買財富基金研究中心總監曾令華表示，公募基金人員變動太大，幾乎是一個頑疾。人員變換頻繁，使公募很難形成品牌效應。

不可否認的是，近年來，銀河基金的整體投資業績可圈可點，其以固收類產品見長。Wind資訊數據統計，2016年銀河基金純債型基金業績全市場排名第三，同期，銀河證券和海通證券基金研究中心統計的全市場平均收益率排名中，銀河基金的固收類投資分別取得了第六和第七名。

同時，銀河基金旗下基金中長期投資業績表現較佳，根據海通證券數據顯示，銀河基金旗下權益類基金近5年的平均凈值增長率高達158.34%，在業內排名第四；在固收方面，近3年的平均凈值增長率達34.85%，在行業位列第八；根據銀河證券基金研究中心數據顯示，銀河基金是2010~2016年7年間，唯一一家4次進入股票投資管理能力前十的基金公司。