今年股市整體表現可以說還不錯，從3月底2650左右，到目前長期盤整在3200以上，加之成交量的長期放大，可以說出色。

在如此大環境下，許多小伙伴開始討論券商的薪資水平，有的說交易量那么大，傭金賺的盆滿缽滿，也有的說現在整體還在經濟復蘇期，大券商還好，小券商的日子大概不好過。

其實關于這個問題，我們將公開的數據梳理下就能得到答案。

總體來看，今年上半年39家上市券商的總薪酬為639.51億元，較去年同期增長16.02%，意味著上半年證券行業整體漲薪。

其中，有30家券商是實際上漲，占比高達76.92%，而在這之中，中信證券以76.67億元的薪酬總額排名第一，較去年同期上漲32.61%。

不過，并非所有券商都實現了漲薪，如今還有9家券商出現降薪，有券商薪酬總額較去年同期下降了56.55%。

由此可見，傭金收入僅僅是券商收入的一部分，還有同樣賺錢的基金銷售、IPO、定增等資本業務，而且未來在逐漸”零傭金“的發展過程中，只“拉人頭開戶”的業務人員將繼續減少，如何構建更有競爭力的投研團隊、風控團隊，如何在IPO等資本市場上占據更大份額，才是券商收入的保障。