股權代持協議一般約定解除條件

股權的代持方、被代持方在約定股權代持時，一般都會有解除條件：

（一）約定股權代持的期限

比如雙方約定一年、二年、三年等，期限到時，代持結束，代持人配合被代持人辦理股權變更。

（二）條件成就或不成就

比如雙方約定，在股改時代持結束。如果不股改，則一直代持。再比如，利潤超過100萬元時，代持結束，等等。雙方只要愿意，可以在代持協議中約定多個條件。

（三）雙方協商一致解除

在代持協議中未約定代持的條件或期限，但代持和被代持雙方協商一致，可以解除代持。

（四）出現外部不允許代持的條件

比如IPO，不允許出現代持。

（五）雙方不愿履行代持協議約定的義務而自動解除

比如公司增資，要求股東實際注資，被代持人不想注資，代持人也不想注資。比如，代持人損害了被代持益。

總體講，解除代持協議，雙方有約定，沒有約定，則好商量。同時，代持人愿意配合被代持人進行股權變更。另外，其他股東也同意這種股權轉讓，或者即使不同意，也不愿意受讓這個股權。

解除股權代持協議，就是股權的變更

解除股權協議，實際就是股權的變更，代持人轉讓股權給被代持人，被代持人成為工商注冊登記的顯名股東。

如果沒有代持人的配合，被代持人成為顯名股東是要經歷一些曲折的。也有可能變更不成，張冠李戴。

如果是這樣，公司法是保護代持人的利益的，而被代持人其合法權益的保護則要靠合同法等民法了。

股權代持協議其他股東應當知曉

股權代持，公司的其他股東應當知曉，特別是人合+資合的有限責任公司，如果有代持而其他股東不清楚，是不大可能的。

如果其他股東不清楚，則解除代持協議，代持人將股權轉讓給被代持人時，其他股東有可能在同等條件下去獲得這個股權。