社保繳費基數是社會平均工資的60%至300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元至3000元。計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

根據新社通app-社保繳費查詢工具提供的最新數據如下：

海口社保怎么算公司和個人各交多少？

遵循社保體系的繳款模式，所有繳費款項將由雇主及雇員分別負擔。就養老保險而言，雇主要繳納通常為16%-20%的份額，而雇員則要支付8%的費用；對于醫療保險，雇主通常要承擔6%-10%的費用，而雇員只需要付出2%的費用；在失業保險方面，雇主需承擔0.6%-2%的份額，而雇員則需要支付0.4%-1%的費用；

然而，在工傷保險中，雇主的繳費額度根據行業特性會有所不同，但雇員無需支付相應費用；

再者，生育保險也僅有雇主需支付0.7%-0.8%的費用，而雇員并不需要負擔。關于住房公積金的繳費比例，則需根據企業本身的財務狀況來確定，并沒有嚴格的或強行的要求。

值得注意的是，社保繳費基準設定在上年度社會平均工資的60%-300%范圍內，以員工實際工資作為基準，如果實際工資低于最低水平，則應當按照該最低標準進行繳費。

溫馨提示：本數據僅供參考！僅供參考和學習交流之用，不對您構成任何決策建議。具體需以當地有關法規為準！