江門各類工傷保險待遇申領(lǐng)條件一覽傷殘待遇有個幾個等級的？

江門工傷津貼待遇申領(lǐng)需要提交什么材料呢？具體詳情如下：隨新社通小編來了解一下。

工傷保險待遇標準又稱工傷賠償標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。在江門應該如何辦理工傷保險賠償？

由于江門市社保卡已包含了工傷保險的相關(guān)信息。那么，對于江門工傷保險應該如何辦理呢？

江門市申領(lǐng)工傷保險待遇的條件都需要滿足什么樣的條件？不同工傷待遇是怎么樣的？

1、傷保險待遇申領(lǐng)（一至四級傷殘津貼）

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具，或者康復器具需要維修或者更換的，由定點康復器具裝配機構(gòu)提出評估，經(jīng)勞動能力鑒定委會確認，所需費用按照我國法定的普及型標準從工傷保險基金支付。

2、傷保險待遇申領(lǐng)（一次性傷殘補助金）

職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動能力的，應在30日內(nèi)向單位所在地勞動能力鑒定委會提出勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定委會自受理之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。

3、傷保險待遇申領(lǐng)（一次性工亡補助金）

因工傷死亡的工傷職工

4、傷保險待遇申領(lǐng)（工傷醫(yī)療費報銷）

（1）認定為工傷職工

（2）職工工傷醫(yī)療終結(jié)期滿不需做勞動能力鑒定的。

5、 工傷保險待遇申領(lǐng)（配置輔助器具費）

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復器具，或者康復器具需要維修或者更換的，由定點康復器具裝配機構(gòu)提出評估，經(jīng)勞動能力鑒定委會確認，所需費用按照我國法定的普及型標準從工傷保險基金支付。

6、工傷保險待遇申領(lǐng)（工傷康復費）

（1）認定為工傷職工

（2）工傷情穩(wěn)定，經(jīng)工傷康復機構(gòu)評估具有工傷康復價值的，經(jīng)批準進行工傷康復的工傷職工。

7、傷保險待遇申領(lǐng)（工傷職工勞動能力鑒定費用）

職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動能力的，應在30日內(nèi)向單位所在地勞動能力鑒定委會提出勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定委會自受理之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。

8、工傷保險待遇申領(lǐng)（供養(yǎng)親屬撫恤金）

因工傷死亡的工傷職工

9、工傷保險待遇申領(lǐng)（喪葬補助金）

因工傷死亡的工傷職工

10、工傷保險待遇申領(lǐng)（生活護理費）

職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動能力的，應在30日內(nèi)向單位所在地勞動能力鑒定委會提出勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定委會自受理之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，鑒定為1至10級傷殘的工傷職工。并經(jīng)勞動能力鑒定委會確認需要生活護理的。

三、傷殘待遇：

一至四級傷殘待遇：

1、工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按照工傷職工生活自理障礙等級支付生活護理費。

生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，標準為：一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

生活護理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負的增長時不調(diào)整。

2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具，或者輔助器具需要維修、更換的，由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療、康復機構(gòu)提出見意，經(jīng)勞動能力鑒定委會確認，所需費用按照國法定的標準從工傷保險基金支付。

輔助器具應當限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型的部分，由個人自付。

3、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，享受以下待遇：

（1）一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按傷殘等級支付，標準為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資。

（2）傷殘津貼。由工傷保險基金按月支付，直至本人死亡，標準為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應當參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險。按照法定應當由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費，由工傷保險基金承擔。

4、一級至四級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的，其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照標準每半年發(fā)放一次。用人單位應當按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個月的安家補助費。所需交通費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費等，由用人單位按照因公出差標準報銷。

5、戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級至四級傷殘職工，本人要求解除或者終止勞動關(guān)系并一次性享受工傷保險待遇的，可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照以下法定支付工傷保險待遇費用，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

（1）一次性傷殘補助金。按照本法規(guī)第二十九條第一款第一項法定的標準計發(fā)。

（2）傷殘津貼。按照本法規(guī)第二十九條第一款第二項法定的標準一次性計發(fā)十年。

（3）一次性工傷醫(yī)療補助金。按照以下標準計發(fā)：一級傷殘為十五個月的本人工資，二級傷殘為十四個月的本人工資，三級傷殘為十三個月的本人工資，四級傷殘為十二個月的本人工資。

（四）生活護理費。經(jīng)勞動能力鑒定委會確認需要生活護理的，按照本法規(guī)第二十七條第二款法定的標準一次性計發(fā)十年。

五至六級傷殘待遇：

1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（1）一次性傷殘補助金。由工傷保險基金支付，標準為：五級傷殘為十八個月的本人工資，六級傷殘為十六個月的本人工資。

（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照法定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

2、五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

（1）一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：五級傷殘為十個月的本人工資，六級傷殘為八個月的本人工資。

（2）一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：五級傷殘為五十個月的本人工資，六級傷殘為四十個月的本人工資。

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七至十級傷殘待遇：

1、七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：

（1）一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

（2）一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

3、工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本法規(guī)第二十五條、第二十六條和第二十八條法定的工傷待遇。