2024退休后養老金計算方法：

退休工資的計算公式主要包括三個部分：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金（如有）。

基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

2006年6月30日之前的視同繳費年限過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷120;2006年之后的視同繳費年限過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷計發月數。

舉個例子

新社通app養老金計算器測算得出養老金可領取：

基礎養老金：康某的基礎養老金部分已經穩穩地落在了4840元的水平線上。

個人養老金：再來看康某的個人養老金部分，這可是根據康某養老保險個人賬戶里的積累，再除以一個特定的計發月數來得出的。這么一算，每個月能轉換成大約4950元的養老金。

養老金總和：最后，把基礎養老金和個人養老金一加，康某每個月能領到的養老金總額就是大約9790元，這個數可是相當可觀的！

養老保險繳費基數高好還是低好？

養老保險繳費基數越高，意味著需要繳納的養老保險費用越多，退休后可以享受更多養老金待遇。養老保險繳費基數是參保人和參保單位繳納養老保險費用計算的基數，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，繳費基數越高，職工和用人單位需要繳納的保費越多，但是都會進入職工個人養老賬戶，退休后能夠獲得的養老金待遇也會有所提高，所以從客觀角度來看，養老保險繳費基數高的話會更好。

養老保險遵循“多繳多得、長繳長得”原則，也就是說繳費金額越多、繳費時間越長，未來能夠享受的養老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費用會相應提高，尤其是對于以靈活就業人員身份參加職工養老保險的人群而言，需要全額承擔養老保險的保費，繳費壓力也會同步增加。

另外，為了進一步提高社保水平，各個地區按照法規設置了養老保險繳費基數的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費基數下限的話，則按照繳費基數下限繳納養老保險保費;如果月平均工資高于繳費基數上限的話，則按照繳費基數上限繳納養老保險保費。具體的繳費基數上下限是根據各地區職工月平均工資進行確定的。以上就是退休養老金的全部內容，如你對社保相關知識感興趣，歡迎關注新社通APP解鎖更多專業資訊！